С ГОРДОСТЬЮ О НАС!..

Отделом управления персоналом нашей компании было проведено исследование, по результатам которого был "нарисован" портрет персонала компании "Мегаком".

Благодарим всех сотрудников, принявших участие в опросе!

Итак, рабочий настрой характерен преобладающей части коллектива (47 %), весенним настроением или боевым духом может похвастаться каждый четвертый сотрудник.

Для "среднего мегакомовца" характерна следующая иерархия жизненных ценностей: здоровье → семейное благополучие → самореализация → счастье близких → материальная обеспеченность → карьера, профессиональный рост → уверенность в завтрашнем дне → занятие любимым делом → независимость → уважение, репутация → интеллектуальное развитие → общение → порядок в стране → помощь нуждающимся → социальная справедливость → признание, популярность → досуг, развлечения → власть и влиятельность. Немаловажным и очень показательным является то, что самореализация включена в пятерку наиболее важных ценностей. Высоко оценена важность карьерного роста, занятия любимым делом. Каждый третий включил в пятерку наиболее важных ценностей независимость. Власть и влиятельность особенно необходима лишь 5 % сотрудников.

Мы ведем здоровый образ жизни!!! Спортом занимается ровно половина наших сотрудников. В нашей компании смело можно устраивать внутрикорпоративные соревнования по плаванию - 2 команды по 5 человек. На корпоративной вечеринке нас может порадовать дуэт исполнителей восточных танцев. Есть кому угостить коллектив свежевыловленной рыбкой. Имеются в наших рядах и экстрималы - любители альпинизма, горнолыжного спорта и даже дайвинга!!! Мы можем похвастаться настоящими мужчинами - среди них борец, атлет и кик-боксер (!). Среди нас есть и хоккеисты, и футболисты, и баскетболисты... Есть в нашей команде и те, кто временно (по уважительным причинам :) не занимаются спортом - это наши мамочки! Кстати, о детях...

В статусе семейных находится 60 % сотрудников и ровно столько же имеет детей. В нашей большой и дружной семье 96 детей, среди которых 57 мальчиков и 39 девочек. Средний возраст ребенка - 8 лет. У нас в коллективе работает 9 семейных пар. Итак, сотрудники компании "Мегаком" упорно налаживают демографическую ситуацию в стране и, вопреки общеукраинским тенденциям, на свет у нас появляется больше представителей мужского пола!

Средний стаж работы в нашей компании у офисных сотрудников составляет 3 года, у работников в регионах - 1 год. При этом больше 5 лет работает каждый десятый сотрудник; половина сотрудников работает в нашей компании от 1 до 5 лет (что говорит о низкой текучести кадров). До 1 года работает каждый 3-й сотрудник, что обусловлено реорганизационными процессами в компании, а также расширением штата в связи с заключением новых контрактов и, соответственно, открытием вакансий.

Представительницы прекрасного пола составляют 60 % нашего коллектива. Средний возраст сотрудника составил 30 лет. При этом, в возрасте до 30 лет находится 65 % сотрудников. Это очень хорошие показатели для компании таких размеров как "Мегаком".

С гордостью хочется сообщить об образовательном уровне наших сотрудников - обладателями диплома о высшем образовании является около 90 % сотрудников. Медицинское или фармацевтическое образование имеют > 60 % мегакомовцев. А также среди нас есть экономисты, юристы, социологи и даже строители и учителя физики и математики (!).

А вот как сотрудники отзываются о своей компании: каждый 2-й определил ее как молодую и в то же время динамично развивающуюся, стабильную, успешную; каждый пятый отметил перспективность компании, командность и уважительное, демократическое отношение к сотрудникам. Каждый десятый считает, что "Мегакому" свойственны целеустремленность, профессионализм и креативность. Были и неординарные определения компании: "пришел-увидел-победил", "инновации-персонал-внедрение", "быстро размножающиеся клетки", "Клуб веселых и находчивых", "плывущий к цели лайнер" и много других приятных слов о компании.

Из всего вышеизложенного можно сделать вывод о наличии в компании "Мегаком" качественно подобранного коллектива сотрудников, с уважением и любовью относящихся к своей компании!!!